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2026年5月14日 湖北 黃石
2026年5月14日,由湖北省鍛壓協會和武漢鑄鍛熱行業協會主辦的第二十九次全國鍛造(壓)協會秘書長會議在黃石召開。中國鍛壓協會和18家地方行業協會的28位領導及代表出席本次會議。東風鍛造有限公司副總經理吳磊同志、武漢新威奇科技有限公司總經理馮儀同志、武漢雄馳機電設備有限公司總經理周尤利同志列席會議。
會議第一階段由湖北省鍛壓協會秘書長蔡響生主持,湖北省鍛壓協會副會長蔣成東致歡迎詞。接下來中國鍛壓協會白玉冰副秘書長介紹了中國鍛壓協會2025年度鍛造活動情況及2026年重點工作;宋仲平副秘書長重點介紹了2026年中國國際金屬成形展覽會組織情況及合作方案,匯報中提到中國國際金屬成形展覽會是繼歐洲板材加工技術展覽會、美國金屬板材加工展覽會之后的世界級金屬板材加工技術盛會,涵蓋鍛造、沖壓、鈑金與制作等六大主題展。宋仲平副秘書長熱情地邀請與會代表蒞臨2026年6月22日-27日在昆山和上海接續召開的“中國鍛壓行業大發展40年暨中國鍛壓協會成立40周年大會”及“九月節”暨“中國國際金屬成形展覽會”。同時請各地方協會轉達對各地方協會會員單位的邀請,期待大家積極參與,共促產業發展。武漢新威奇科技有限公司馮儀總經理重點介紹了其公司在模鍛領域的整體解決方案。
會議第二階段由中國鍛壓協會副理事長兼秘書長齊俊河主持,各地方協會圍繞 “當地鍛造業出現的新動向和新問題,企業應對經驗等;2026年發展趨勢預測;各協會今年的重點工作,需要其它協會的協同與幫助;各協會之間協調發展,互利互惠,合作共贏的想法和建議”等話題進行了交流。
章丘鍛造行業整體產值、銷售額同比穩步提升,企業經營基本盤保持穩定。當前人工、能源等各項生產成本持續上漲,再加上近期社保繳費基數上調,進一步加重了企業的用工成本。普遍面臨招工難、用工貴的雙重問題,多重成本疊加擠壓下,企業利潤空間持續減少。盡管這樣,企業的技改升級意愿強烈,設備更新改造的積極性持續提升,行業硬件投入氛圍濃厚。但整體來看,自動化、自動化、信息化或智能化水平和行業先進水平相比還有不小差距。行業內傳統設備、老舊工藝占比仍然較高,轉型升級進度偏慢。模鍛領域大多還是多品種、小批量的生產模式,生產組織方式沒有實現根本性優化;自由鍛領域依舊依賴電液錘等傳統設備,柔性化、智能化生產能力不足,整體生產效率和精細化水平有待進一步提升。細分領域發展差距較大,其中,風電、鋼球、船舶配套鍛件市場需求旺盛,產值增長勢頭良好,是行業主要的增長亮點。而石油化工、工程機械、汽車配件等傳統領域,市場行情平淡,發展增速乏力。同時,碳鋼法蘭市場持續萎縮,尤其是小型企業訂單縮減更為明顯,生存壓力加大。部分骨干企業主動求變,已著手投資建設柔性生產線,積極向鋁鎂合金法蘭鍛件等高等級領域轉型,推動產業結構優化升級。目前協會受社會工作部、民政局、工信局、市場監管局等多個部門共同監管,各項年檢、備案、審核流程愈發嚴格。今年協會年審新增了行業主管部門預審簽字環節,年審通過后還需加蓋合格印章,規范化、制度化要求全面升級。各監管部門暫無配套的扶持政策和資金支持,協會開展工作的保障力度不足。企業參與積極性普遍下降,各類行業活動參與熱情不高,導致協會行業凝聚、協同賦能的作用難以充分發揮,也制約了協會自身的長遠發展。希望能和全國各兄弟協會加強溝通、深化交流、務實合作,共同提升協會服務能力、增強企業粘性,攜手推動全國鍛造行業高質量發展。
山東作為全國鍛壓產業的重要集聚區,在全省工業高質量發展中占據舉足輕重的地位。面對復雜多變的市場環境和下行壓力,山東省鍛壓行業總體保持穩健發展,龍頭企業持續突破技術瓶頸,引領產業升級。骨干企業持續加大技術升級和設備投入,在大型或重型鍛件領域實現重大技術突破,2025年銷售收入與凈利潤增幅明顯。山東還聚集了大量“專精特新”企業,在各自細分領域深耕細作、形成技術優勢與市場競爭力,成為產業發展的重要支撐,2025年這些企業均保持良性增長態勢,進一步完善了山東鍛壓產業的區域布局。當前,山東鍛壓產業正處于轉型升級的關鍵時期,行業分化明顯。頭部企業憑借“重資產”投入設備升級逆勢擴張,而中小型普碳鋼鍛造企業則面臨產品同質化、利潤空間壓縮等挑戰,行業兼并重組和數字化轉型迫在眉睫。下一步,協同創新和企業產品定位需要向“鍛件+精密加工+部件總成”轉型,成為產業發展的必然趨勢。2025年山東省委社會工作部及省民政廳發布的最新政策,協會工作進入了“嚴監管、高質量”的新階段,協會的規范化運行、黨建建設成為工作的核心,占據秘書處很大一部分精力,各部門監管的持續強化也加大了協會發展的難度。未來協會將做好產業鏈對接,助力企業破解難題、提升核心競爭力,也期待與中國鍛壓協會及各省市兄弟協會加強聯動,助力全國鍛造行業高質量發展。
溫州市龍灣區鍛壓行業協會成立于2022年12月,在區工商聯指導下規范運行。目前現有會員150余家,龍灣鍛壓產業以汽摩配、閥門、工程機械零部件為主,覆蓋鍛壓主業、上下游配套、終端成品、綜合服務完整產業鏈,工藝涵蓋冷鍛、熱鍛、模鍛、沖壓、壓鑄、精密加工等。會員質量優質,規上企業過半,高新技術企業28家,億元以上企業8家,出口企業20家,產業集聚度高、配套能力強。今年剛剛加入中國鍛壓協會,也是首次參加全國秘書長工作會議。希望今后多向各兄弟協會取經,在協會建設、企業服務、技術升級、產業發展等方面加強交流、互幫互助。下一步,我們將緊跟協會步伐,規范行業自律、助推產業升級,深化各地協會聯動,共同助力全國鍛壓行業高質量發展。
河南鍛造行業2025年大部分企業仍屬于恢復性增長,同時,也有新項目投產新增產量。表現較好板塊有:商用車,新能源汽車,發電設備,大型軋機及配件,船舶,軍工等。抽查調研19家鍛造企業,2025年其鍛件產量82萬噸,同比平均增長10%左右,最高增長幅度32%,有2家企業負增長。經測算全省鍛件產量有可能突破110萬噸。但鍛件的利潤率普遍減小,特別是新能源汽車鍛件利潤空間進一步壓縮。從2026年前幾個月經營情況來看,抽查調研的大部分企業產量或訂單同比有所增長,大部分小微企業訂單仍然不足。近期投產和在建的項目包括:濟鋼年產10萬噸鍛造項目、洛陽國泰800萬套輪轂軸承外圈鍛造項目一期2月份量產、洛軸精工新上4米碾環機和5000噸壓機項目正在建設中、林州鵬華100萬套新能源汽車精密齒輪項目、長江起重公司新上8000噸熱模鍛壓機已投產、鄭煤機格林新材料公司鍛造技改項目已開始實施。對行業發展趨勢的研判:(1)產業集中度將進一步提高;受環保和資金壓力的影響,中小微企業生存空間進一步壓縮,將有部分中小微鍛造企業退出。(2)強鏈補鏈延鏈趨勢明顯。(3)企業裝備更新和技術改造加快。(4)競爭將更加激烈,兩極分化更加嚴重。未來將進一步加強對會員的走訪和調研,發現會員的真實訴求和行業存在的共性問題,開展針對性研究和提供有效服務,是提高協會影響力和凝聚力的有效手段。
河北鍛造行業規模相對較小,全省在冊鍛造企業137家,設計產能400萬噸,2025年產能達成率35%左右,實際產量120多萬噸,整體保持平穩。受京津冀地區產業和環保政策影響,河北地區鍛造項目審批流程較為嚴格,新、改、擴項目因環保等問題實時過程面臨較大阻力。2025年分別新上了年產20萬噸和30萬噸的鑄鍛項目。2026年的重點工作是積極與行業主管部門保持密切溝通,重點說明鍛造在高端和特殊零部件制造中的不可替代作用,推動主管部門對鍛造行業的重視程度。建議地方協會協同發展、建立互訪機制,優勢互補、相互賦能。
江西鍛造行業規模較小,一些企業是從外地遷入江西,參與行業活動的積極性不高。目前協會的日常運作是由兼職人員承擔,希望與各地方協會加強互動交流。上級主管部門有意將本協會與江西省鑄造協會進行合并。
沈陽作為老工業基地,產業結構較為完善,比如在航空、機器人、工業母機、特鋼、汽車等方面都有很好的基礎,沈飛在沈陽新建廠區是原產能的3倍。一些國企在逐步放棄鍛造生產,當地鍛造企業也在思考結合當地產業深挖深耕一些產品,這對于省外企業也是一個機會。在有色金屬鍛造方面,2025年中色集團投資新建8000噸快鍛生產線用于生產鈦產品。中航工業在沈陽成立重型燃氣輪機生產基地。此外,協會在工信和社工等主管部門的指導和監管下,各項工作不斷規范,運行合規性也得到提升。希望今后與中國鍛壓協會以及各地方協會加強交流合作,相互促進共同發展。
安徽省目前有鍛造企業300多家,近些年從江浙地區遷到安徽的鍛造企業比較多,主要以鋁合金鍛造為主。2025年安徽鍛造行業穩中向好、部分產線滿負荷生產,部分企業同比上升20%以上。同時,市場內卷嚴重,大部分企業利潤下降,甚至有些企業勉強維持。效益較好的企業主要靠產量取勝,或靠出口支撐利潤。與省內其他行業協會(教育協會、招標采購協會等)進行座談,就如何促進行業企業發展進行交流,還與浙江模具協會簽署戰略合作協議。上級主管部門對協會監管越來越嚴,協會也在不斷完善內部建設,以確保持續規范運行。2026年協會將進行中期換屆,對主要負責人超齡和連任屆數等問題進行整改和規范。未來繼續協助中國鍛壓協會做好調研工作,并組織參加相關活動。2026年計劃聯合咨詢機構或政府相關部門面向會員企業開展政策介紹和解讀以及培訓,讓企業充分了解政策,爭取政策支持。同時,加強與各協會的交流互動,相互學習共同進步。
重慶鍛壓行業協會目前有90家會員單位,涵蓋西南地區以及浙江、山東、江蘇、湖南等地區。2025年面向會員企業調研數據如下:銷售產值方面增長占21%左右,持平占19%左右,減少占60%左右;營業利潤方面增長占25%左右,持平占18%左右,減少占57%左右;2025年整個會員單位鍛造企業平均投資增長8%。目前主要產品圍繞新能源汽車、風電產品、高鐵運輸、農機產品等,產品品種與去年相比變化不大,產品附加值參差不齊,科技含量不算高。目前存在以下困境:(1)研發技術能力還需不斷加強,基礎性技術創新能力仍顯薄弱,所以限制了中小企業自主創新能力,從而影響企業的核心競爭力;(2)人才短缺問題依然持續存在,目前在崗的鍛造工人年齡偏大,高層次研發人才流失嚴重,高級技術工人非常緊缺;(3)產業鏈關鍵環節的自主可控能力有待提高,一些重大裝備的部分關鍵零件企業自身無法完成;(4)企業的應收賬款問題依然突出,從而影響企業的資金使用效率。重慶地區很多中小鍛造企業普遍生產出于虧損邊緣,產品同質化十分嚴重,技術力量薄弱,造成整個行業的水平下滑。行業還面臨“量增利減”的突出問題,雖然部分企業產值、產量有所提升,但受產能過剩影響,內卷嚴重,生產中低端產品的企業利潤空間持續壓縮。尤其這幾年外部環境不斷變化、國內產業結構調整等諸多因素影響,企業訂單量普遍出現下滑,后續生產經營壓力進一步加大。2025年以來,重慶市社會工作部加大對全市協商學會監管力度,要求填報各種報表,并組織協會負責人培訓和座談。2026年協會啟動換屆,資料填報復雜,手續繁瑣、流程漫長,造成部分負責人的不理解。協會計劃牽頭有關大學和產業集聚區成立研究院,助力地區技術升級;與會員單位共同成立“青年企業家專委會”,旨在幫助企業培養接班人;推薦高校有科研能力的一些教授到企業做兼職科技副總,促進校企合作。對協會秘書處人員提出“四員精神”,即做企業的聯絡員,對接聯絡上下游資源;做企業的宣傳員,把企業和產品通過協會平臺宣傳出去;做企業的服務員,根據企業的需求提供服務;做企業的業務員,把企業的產品推銷給下游企業。
無錫地區鍛造企業的經營情況差異較大,存在一部分“三無”企業,這里的三無是指資金、人員和訂單都缺,流動資金緊缺四處尋求貸款,缺技術和工藝人員,缺訂單。據不完全統計,在無錫及周邊地區6000噸以上的壓機有21臺,萬噸壓機也有多臺,協會也在研究是否需要這么多的大噸位壓機,訂單在哪里?協會在籌劃建立原材料集中采購平臺和余料尾料資源共享平臺,目的是進一步整合行業資源、降低生產經營成本,提升運營效率。考慮到協會目前的人力和精力安排,優先聚焦于服務行業中的頭部企業。希望加強協會間常態化交流,推動材料、設備、人才等跨區域流轉。
天津市鑄鍛行業協會已順利完成換屆,新一屆領導班子熟悉協會業務,各項工作都在順利開展,計劃年底召開年會。天津鍛造行業整體發展平穩。
上海地區很多鍛造企業關停并轉,2025年產量產值略有增長。上重不再搬遷,在原地進行技改項目,建立綠色工廠。上海經信委關于四大行業2026-2028發展指導意見預計于七八月份發布。
陜西省的“十五五”發展規劃中明確提出要穩步提升制造業的比重,力爭千億級產業鏈增加到18條以上,對于鍛造行業政策導向也非常清晰,重點在航空、汽車、新能源等產業鏈,為鍛造行業指明了配套方向。協會積極組織專家團隊走進企業解決具體生產問題,通過協會平臺幫助企業宣傳和對接需求,增強了協會與企業間的粘性。希望與各協會緊密合作,共同發展,共同進步。
瑞安地區鍛造行業2025年總產值80億元,出口15億,產值同比略有增長。隨著企業實力增強,其與地方政府的互動往往更直接深入,使得協會在其中的橋梁角色弱化,協會需重新定位并創新服務模式。今后協會將深化走訪調研工作,了解企業需求;加強培訓工作,組織企業走出去拜訪交流。
定襄作為中國鍛造之鄉、世界法蘭鍛造之都,全縣有法蘭鍛造企業319戶,規上126戶。2025年產量190萬噸,銷售收入186.81億元,鍛鋼法蘭產量占全國48%、風電法蘭占60%、出口占30%以上,是亞洲最大、世界知名的法蘭生產與出口基地。當前產業呈現高端化、智能化、綠色化、集群化新動向,風電、核電、航空航天、特種材料法蘭需求快速增長,5G+工業互聯網、智能生產線加快普及,天然氣全覆蓋、光伏與碳足跡認證穩步推進,公共服務、檢測、標準三大平臺日趨完善。同時面臨人才短缺、創新不足、中低端同質化、土地要素緊張、物流成本偏高、外貿壓力以及企業員工社保費用加大等問題。2026年一季度出口3.53億元,同比有所下降。本地企業以龍頭引領、設備更新、抱團集采、政校企協同、質量標準提升破局。展望2026年,定襄法蘭將呈現高端化提速、智能化普及、綠色化剛性落地、集群化協同增強、外貿市場多元化五大趨勢,高端鍛件增速保持10%以上。2026年協會重點做好五項工作:服務產業創新基地運營、推動設備更新與數字化轉型、強化標準質量提升、加強人才引育、推進綠色低碳與穩外貿,同時強化行業自律,反映企業訴求。希望兄弟協會在共享技術與人才資源、聯合制定標準、互推市場訂單、共享政策信息、協同應對國際貿易與環保能耗共性難題等方面給予協同幫助。建議協會間建立常態化聯動機制,信息互通、資源共享;共同搭建全國產業協同平臺,實現產能、訂單、技術互補;聯合攻關共性技術,提升行業整體水平;共建人才培育體系,緩解全行業人才缺口;強化行業自律,抵制惡性競爭,共同向上爭取政策支持。邀請各協會于5月22日-24日蒞臨定襄鍛造產業博覽會指導交流合作。
遼寧省鑄鍛行業協會是2022年11月由“遼寧省鑄造協會”更名為“遼寧省鑄鍛行業協會”,近些年鍛造行業工作開展相對較少,2025年的換屆大會后提出將強化鍛造行業工作,也希望得到各協會的支持。目前省內鍛造企業100多家,主要位于大連、鞍山和沈陽等地,未來企業數量可能會下降。省內8000噸以上壓機有三臺,生產情況都不錯。目前一線工人年齡基本都在50歲以上,倒逼企業必須走自動化道路。另外,鑄鍛同屬熱加工,但是又有很大差別,地方協會中也有幾家是鑄鍛行業協會,對于地方的鑄鍛地方協會來講該如何開展工作,怎樣把工作做扎實,也希望相互探討交流和借鑒。
湖北鍛造產業的特點是高校多、央國企多,民企較弱、抗風險能力小,民企對國家產業政策的理解和運用方面也有一定的滯后。協會在開展調研時注意到,調研數據不宜過細,否則企業不愿意提供,今后在擴大調研覆蓋面的同時還需要對調研方法進行持續優化,在數據全面性準確性和企業可接受度之間找到平衡。關于人才,除了加強校企合作以外,民營企業要關注人才的引育留用,更要立足于自己培養,同時,可以吸引外地人才回流。國家對行業協會的指導和監管都在加強,我們行業協會的專兼職人員要合法合規地做好自己工作,主動適應這個大趨勢。
輪流發言結束后,齊俊河秘書長首先感謝各地方協會真誠的分享,每句話都實實在在,給予大家很多啟發,同時希望協會間聯合舉辦活動,地方協會結合各地產業特點提出活動主題,中國鍛壓協會可以聯合主辦,同時積極推動地方政府的支持。隨后,齊俊河秘書長結合中國鍛壓行業“十五五”發展綱要的編寫背景、過程、意義,以及本次會議主題與各協會的發言,作了總結發言,概括如下:
協會工作不能僅停留在技術服務層面,必須向全方位服務轉型,涵蓋管理咨詢、文化建設、合規指導及人才培育等方面,以鍛壓行業“十五五”發展綱要為指引,立足滿足企業生存發展需求,加強區域聯動與資源共享、推動企業精細化管理及人才自主培養,共同應對微利時代挑戰,實現行業高質量發展。一個企業要想發展好,至少要考慮以下8個方面,協會開展工作也可以從這些方面思考。
1、企業定位,要有明確的產品方向,對于鍛造民營企業來講就是要作專業化企業;
2、產品定位,明確產品應用領域和客戶,進而確定設備、模具和工藝;
3、工藝設備的適配性以及自動化數字化等技術能力;
4、微利時代的精益管理能力,提升利潤管理水平,不僅是技術問題,更是管理問題;
5、重視企業文化建設,并且要適應時代發展;
6、合法合規運營能力,從被動轉向主動;
7、自覺建立標準化體系;
8、人才的培養,適合企業的人才,一定是企業自己培養的。
會后,代表們參觀了大冶特殊鋼有限公司。
會議討論決定第30次全國鍛造(壓)協會秘書長會議由定襄縣法蘭鍛造協會主辦。
附件:第二十九次全國鍛造(壓)協會秘書長會議代表名單
第二十九次全國鍛造(壓)秘書長會議
參 會 人 員 名 單
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序號
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姓 名
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單位名稱
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職 務
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1
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劉 云
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濟南章丘鍛鑄協會
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秘書長
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2
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袁海倫
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山東省鍛壓協會
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秘書長
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3
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張自然
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溫州市龍灣區鍛壓行業協會
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副秘書長
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4
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董國強
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河南省鑄鍛工業協會
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副會長
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5
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楊會軍
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河北省鑄鍛行業協會
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秘書長
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6
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張如華
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江西省鍛壓協會
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監事長
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7
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孫 濤
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沈陽鍛造協會
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秘書長
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8
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田 巍
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沈陽鍛造協會
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副會長
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9
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石 宏
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沈陽鍛造協會
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副會長
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10
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方 銳
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安徽省鍛壓協會
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副秘書長
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11
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陳國強
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安徽省鍛壓協會
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副秘書長
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12
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王雨慶
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重慶鍛壓行業協會
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秘書長
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13
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張 露
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無錫鍛壓協會
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秘書長
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14
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孫 毅
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天津市鑄鍛行業協會
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副會長
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15
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孫禮賓
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上海市鍛造協會
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秘書長
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16
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王 峰
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西安鑄鍛協會
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秘書長
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17
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薛 英
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西安鑄鍛協會
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主 任
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18
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張友林
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浙江瑞安市鑄鍛行業協會
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秘書長
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19
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閆永紅
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定襄縣法蘭鍛造協會
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秘書長
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20
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劉 越
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遼寧省鑄鍛行業協會
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秘書長
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21
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齊俊河
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中國鍛壓協會
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副理事長兼秘書長
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22
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宋仲平
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中國鍛壓協會
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副秘書長
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23
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白玉冰
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中國鍛壓協會
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副秘書長
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24
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吳 磊
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東風鍛造有限公司
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副總經理
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25
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蔣成東
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武漢華夏精沖技術有限公司
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董事長
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26
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周尤利
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武漢雄馳機電設備有限公司
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董事長
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27
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馮 儀
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武漢新威奇科技有限公司
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總經理
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28
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夏成軍
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荊門索立特熱能技術股份公司
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總經理
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29
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周 毅
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湖北毫厘精研科技有限公司
|
總經理
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30
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蔡響生
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湖北省鍛壓協會
|
秘書長
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31
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李 黎
|
湖北省鍛壓協會
|
秘書處
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32
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易 群
|
湖北省鍛壓協會
|
秘書處
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編輯:王惠惠 審核:李建兵
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